Аналитическая за первое полугодие 2009 года

Утверждено:
на заседании Карагандинской областной
трехсторонней комиссии по социальному партнерству
и регулированию социальных и трудовых отношений

24 декабря 2009 года Протокол № 3

Информация
о ходе исполнения Соглашения между акимом Карагандинской области, объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями области
по итогам 1 полугодия 2009 года

От представителей сторон, управлений и департаментов, акимов городов и районов области (всего 44 организации) поступили отчеты о работе, проводимой представителями сторон в рамках данного соглашения.

I. В области экономической политики

В рамках своих полномочий стороны принимали участие в реализации антикризисных мер.
По информации Управления экономики и бюджетного планирования за 1 полугодие текущего года объем производства промышленной продукции составил 357,0 млрд. тенге. Индекс физического объема составил 96,2% (ИФО за 1 полугодие 2008г. – 94,8%). Индекс физического объема промышленного производства в июне к маю текущего года составил 120,9%, к июню 2008 года – 117,9 %.
В области разработан и реализуется План мероприятий по стабилизации экономики и финансовой системы Карагандинской области на 2009-2010 годы. По поручению Президента страны в области начата реализация региональной «Дорожной карты», в рамках которой за счет республиканского и местного бюджетов выделяется 13 млрд. тенге. Это даст возможность обеспечить работой 34 тысячи человек. Основное направление использования выделенных средств – это проведение ремонтных работ на 596-ти объектах социальной сферы и жилищно-коммунального хозяйства.
В целях стабилизации экономики, сохранения производства, рабочих мест, обеспечения занятости населения между акиматом области, акиматами городов и районов, организациями и предприятиями области заключены меморандумы.
Акиматом области заключено 7 меморандумов с Фондом недвижимости «Самрук-Казына», Ассоциацией застройщиков Казахстана на общую сумму 9,2 млрд. тенге, а также меморандум с АО «ЦентралАзияЦемент» о поставке цемента объемом 45 тыс. тенге.
Предприятиями области подписано с национальными компаниями и системообразующими предприятиями 474 меморандума по поставке товаров и услуг на сумму 146 млрд. тенге.
В целях стабилизации цен на продукты питания, с владельцами объектов торговли, заключены меморандумы о минимальной торговой наценке на социально значимые продовольственные товары. Всего по области заключено 1600 таких меморандумов.
На стимулирование притока отечественных и иностранных инвестиций в экономику области был направлен проводимый ежегодно в регионе Международный Инвестиционный Форум «Караганда Инвест».
В 2009 году в Карагандинской области планируется запуск 17 инвестиционных проектов в реальном секторе экономики на сумму более 27,7 млрд. тенге, что позволит стабилизировать промышленный комплекс и создать дополнительно 795 новых рабочих мест. За январь-июнь 2009 года введено в действие 9 новых производств. В 1 полугодии 2009 года предприятиями области, с учетом дооценки, освоено 83,9 млрд. тенге инвестиций в основной капитал, что составило 102,7% к соответствующему периоду прошлого года.
По данным Управления координации занятости и социальных программ по состоянию на 01.07.09г. в области создано 2911 новых рабочих мест, в том числе в промышленности – 801, в малом бизнесе – 1356, в сельском хозяйстве – 754 (484 из них – временные сезонные рабочие места).
В первом полугодии текущего года на заседании трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос о мерах по регулированию и сдерживанию тарифов естественных монополий. По итогам обсуждения сторонами в адрес Республиканской трехсторонней комиссии было направлено письмо о содействии в разрешении вопроса, касающегося формирования тарифа на электроэнергию.
За отчетный период деятельность ассоциаций предпринимателей была направлена на оказание информационной, методической, исследовательской и консультативной помощи предпринимателям по вопросам совершенствования развития бизнеса, повышения его конкурентоспособности. В рамках работы Ресурсного Центра Ассоциацией предпринимателей области подготовлено 17 бизнес-планов для решения проблемы расширения производства, внедрения новых технологий, сохранения рабочих мест.
Представители сторон активно участвовали в работе межведомственных комиссий. Исполнительный директор Ассоциации предпринимателей области входит в состав Антикризисного Совета, Экспертной группы по пересмотру и оптимизации разрешительных документов. Представители Евразийской ассоциации предпринимателей участвуют в работе межведомственных комиссий и рабочих групп Министерства сельского хозяйства, Министерства образования и науки, Министерства индустрии и торговли, Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий.
Управлением предпринимательства и промышленности совместно с Ассоциацией предпринимателей Карагандинской области проводились встречи по выработке предложений по совершенствованию законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность. Ассоциация активно участвовала в разработке и обсуждении в Парламенте РК законопроекта «О внесении изменении и дополнений в некоторые законодательные акты РК в сфере частного предпринимательства». По результатам совместных обсуждений в рабочую группу при Мининдустрии и торговли РК представлены предложения по законопроекту «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК в области регулирования торговой деятельности».
Во всех региональных трехсторонних соглашениях предусмотрены обязательства сторон, способствующие развитию и поддержке отечественных товаропроизводителей и экспортоориентированных производств.
В коллективных договорах, заключенных профсоюзами, основной упор сделан на защиту прав и интересов каждого члена профсоюза. Во всех коллективных договорах есть разделы, связанные с охраной труда.

II. Трудовые отношения, охрана и безопасность труда

На заседаниях областной и городских комиссий по социальному партнерству в первом полугодии текущего года рассмотрено 5 вопросов социально – трудового характера, состояния безопасности и охраны труда, исполнения трудового законодательства.
Департаментом по контролю и социальной защите по Карагандинской области осуществлялся государственный контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений. За первое полугодие 2009 года проверено 1205 организаций (за тот же период прошлого года 1197). В ходе проверок выявлено нарушений - 3377 (за тот же период прошлого года 4862), в том числе: по нарушению трудовых отношений 2249 (за тот же период прошлого года 2472), безопасности и охраны труда 1077 (за тот же период прошлого года 2315), занятости населения 51 (за тот же период прошлого года 75).
Всего пострадало в результате несчастных случаев - 180 (за тот же период прошлого года 325), количество погибших - 18 (за тот же период прошлого года 69), в том числе женщин – 2 (за тот же период прошлого года нет).
Выдано предписаний 811 (за тот же период прошлого года 978), количество наложенных административных штрафов 453(за тот же период прошлого года 455).
Более 3-х тысяч общественных инспекторов осуществляют общественный контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях и организациях области, которыми только за первое полугодие т.г. подано более 20 тысяч предложений, касающихся улучшения условий труда и возмещения ущерба пострадавшим. С начала года обучено с отрывом и без отрыва от производства более 700 общественных инспекторов. Общественными инспекторами было расследовано 56 несчастных случаев на производстве. Общественным инспектором Федерации профсоюзов в Верховном суде РК отстаивались права и интересы бывшего работника ТОО «Караганда Энергоцентр» А. Тимофеева, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве.
Федерацией профсоюзов совместно с Департаментом по контролю и социальной защите по Карагандинской области проведена конференция, посвященная Дню охраны труда. Направлен запрос в Министерство труда и социальной защиты населения РК и Федерацию профсоюзов РК - о предоставлении разъяснения, в части установления повышенных (не менее чем на 25%) должностных окладов и тарифных ставок специалистам учреждений здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающим в сельской (аульной) местности.
Председатели отраслевых профсоюзов и специалисты по правовой работе ведут прием членов профсоюза по разъяснению трудового законодательства. Профсоюзными работниками Федерацией профсоюзов с начала года было дано более 1700 консультаций и разъяснений по вопросам социально-трудового характера. Председатель Федерации входит в состав рабочей группы по вопросам защиты трудовых прав граждан.
Представители работодателя АО «АрселорМиттал Темиртау» принимали участие в работе межведомственных комиссий и рабочих групп Правительства РК, вносили предложения по изменению и дополнению в законодательные акты, связанные с трудовыми отношениями, в частности ЕТКС.
По данным Управления координации занятости и социальных программ в целях выполнения задачи по содействию занятости целевых групп за 1 полугодие 2009 года трудоустроены 4934 безработных из числа целевых групп. В том числе на социальные (временные) рабочие места трудоустроено 2306 безработных из числа лиц, входящих в состав целевых групп, из них в рамках реализации Дорожной карты – 1991 человек.
В городах и районах области органами исполнительной власти среди организаций региона проводилась работа по разъяснению порядка и участия в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

III. В области социальной защиты населения

В первой половине 2009 года сторонами принимались меры по оказанию социальной защиты населения, в том числе малообеспеченных граждан. Уровень регистрируемой бедности, по состоянию на 01.07.09г., составил по области 1,0%, что ниже на 0,2 процентных пункта по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Государственной адресной социальной помощью в первом полугодии 2009 года было охвачено 13902 получателя, на общую сумму 124,0 млн. тенге.
В городах и районах области для граждан, имеющих нарушения здоровья, за счет средств предприятий и организаций установлено 1142 пандусов, 42 пешеходных перехода оборудованы звуковыми и световыми сигналами, на 11 объектах, предоставляющих услуги населению, установлены кнопки вызова.
За первое полугодие с просьбой о трудоустройстве в центры занятости обратились 108 инвалидов, из них трудоустроено на постоянную работу 76, на общественные работы 31, на профессиональное обучение и переобучение направлены 2 человека, которые после завершения обучения трудоустроены.
В Карагандинской области насчитывается 12554 ребенка с ограниченными возможностями в развитии. Для них в целях обеспечения доступности образовательных услуг в области работают 11 специальных коррекционных школ-интернатов с охватом 2332 учащихся.
Во исполнение решения ХI сессии Карагандинского областного маслихата № 173 от 17.03.2005г. «О назначении дополнительных надбавок на уход к государственным пособиям одиноким инвалидам 1,2 групп, нуждающимся в посторонней помощи» дополнительная надбавка на уход назначается и выплачивается в размере 1 месячного расчетного показателя (1168 тенге).
В городе Жезказгане 79 детям инвалидам, воспитывающимся и обучающимся на дому, выплачена материальная помощь на сумму 797,7 тыс. тенге, 41 одинокому инвалиду назначена дополнительная надбавка на общую сумму 294,2 тыс. тенге.
Департаментом по контролю и социальной защите по Карагандинской области установлен контроль за выполнением норм Трудового кодекса РК, в части социальной защиты работников, труд которых связан с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
На АО «АрселорМиттал Темиртау» дополнительно с 2009 года для работников, труд которых связан с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, увеличена оплата больничных до 25 МРП. Согласно коллективному договору оказывалась материальная помощь работникам на обучение, лечение, производились другие социальные выплаты.
Федерацией профсоюзов области активно лоббировался вопрос о переводе добровольной профессиональной пенсионной системы в обязательную профессиональную систему. По данному вопросу совместно с народно-демократической партией «Нур-Отан» в адрес Правительства РК была направлена совместная резолюция.
Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов оказывала содействие инициативной группе «регрессников», размер социальных выплат которых значительно отстает от темпа роста заработной платы шахтеров.
Ассоциацией предпринимателей области на постоянной основе проводилась работа с членами ассоциации по разъяснению норм законодательства, порядка приема и оплаты труда инвалидов, необходимости создания условий для работы инвалидов на предприятиях. А также проводилась работа с членами организации о необходимости неукоснительного соблюдения трудового законодательства с точки зрения своевременного отчисления индивидуальных пенсионных взносов в Накопительные пенсионные фонды. В первом полугодии т.г. на предприятиях – членах Ассоциации задолженности по данным выплатам не имелось.
Вопрос обеспечения гарантий работникам, обязанным проходить периодические медицинские осмотры в соответствии с Трудовым кодексом РК, находился на контроле государственных инспекторов Департамента по контролю и социальной защите по Карагандинской области.
По информации Евразийской ассоциации предпринимателей Национальный стандарт качества жизни внедряется через проекты, обеспечивающие получение сертификатов Ohsas 18001; SA 8000; ISO 9001.
Организации и предприятия области принимали участие в различных соревнованиях, областной зимней спартакиаде «Ак-кыс», областной спартакиаде госслужащих среди акиматов области и др.
Несмотря на финансово-экономический кризис, обязательства по оздоровлению работников и членов их семей, отраженные в коллективных договорах, выполнялись. Работники ТОО «Корпорация «Казахмыс» в полном объеме пользовались социальным пакетом, который обозначен в коллективном договоре, в том числе льготная оплата стоимости путевки за 10 процентов работникам и пенсионерам и за 50 процентов членам семьи в лечебно-оздоровительные учреждения корпорации.
По условиям коллективного договора АО «АрселорМиттал Темиртау» работникам продавались путевки в дома отдыха и санатории РК по сниженным ценам, оплачивалось содержание зоны отдыха, детских оздоровительных лагерей, профилактория «Самал», дома отдыха «Шахтер», санатория «Жартас».
По информации Центра СПИД в области с нарастающим итогом зарегистрировано 2478 случаев заболевания ВИЧ/СПИДом, из них 518 работающих, что составляет 20.9%. В первом полугодии т.г. региональный Центр СПИД проводил совместную работу с 43 предприятиями области (в 2008 году было 47 предприятий). Второй год совместно с медсанчастью «АрселорМиттал Темиртау» проводится подготовка медработников здравпунктов по профилактике ВИЧ/СПИДа в сфере труда. Обучением по профилактике ВИЧ/СПИД охвачено 1551 человек.
В тоже время, как отмечено в информации областного Центра СПИД, реальная помощь в подборе волонтеров из числа рабочих и создании возможности обучения по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа со стороны руководителей предприятий и профсоюзов не оказывалась.

IV. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения

Департаментом по контролю и социальной защите населения по Карагандинской области усилен контроль за соблюдением работодателями законодательства РК, в части своевременной выплаты заработной платы работникам.
На 29.07.09г. установлено 14 предприятий, длительное время задерживающих выплату работникам заработной платы, общая сумма задолженности составила 47,5 млн. тенге. Несвоевременно получали заработную плату 1236 работников.
Руководителям предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, выдано 29 предписаний об устранении нарушений трудового законодательства, наложено административных штрафов на сумму более 2,2 млн. тенге. По установленным нарушениям материалы направлены в правоохранительные органы для рассмотрения и возбуждения уголовных дел. На руководителей 5 организаций материалы направлены в специализированный административный суд.
С целью оказания помощи в решении вопросов погашения задолженности по заработной плате при акимате области создана рабочая группа по защите трудовых прав граждан.
В условиях кризиса профсоюзы области проводят работу по недопущению сокращения гарантий, предусмотренных в Соглашениях и коллективных договорах. Проведен Совет Федерации профсоюзов с повесткой дня: «О работе профсоюзных организаций Карагандинской области по социально-экономической защите работников в период нестабильной работы предприятий и организаций в условиях мирового финансово-экономического кризиса».

V. Конкурентоспособность рынка труда и устойчивая занятость населения

Вопросы занятости населения решались в рамках Плана мероприятий по совершенствованию системы занятости населения Республики Казахстан на 2008-2010 годы. Показатели I полугодия 2009 года выполнены. На реализацию Плана мероприятий по совершенствованию системы занятости населения из средств бюджетов городов и районов области за первое полугодие 2009 года освоено 225,7 млн. тенге.
С начала года в отделы занятости и социальных программ области обратилось 35326 человек (аналогичный период 2008 года - 18604 чел.). Трудоустроено 31470 человек или 87,4% с учетом переходящего контингента (аналогичный период 2008 года - 17601 чел.). По состоянию на 01.07.09г. на учете в отделах занятости и социальных программ городов и районов области состояло 3811 безработных.
Из общего количества трудоустроенных - 16 840 человек трудоустроены в рамках реализации инвестиционных проектов Дорожной карты. На профессиональное обучение и переобучение направлено 5599 безработных (за 6 месяцев 2008 года – 1873 чел.). В общественных работах приняли участие 6538 безработных (на 01.07.2008 г. – 5156 чел.).
В целях развития предпринимательских навыков за 6 месяцев 2009 года 202 безработным гражданам оказана материальная помощь на открытие собственного дела и обеспечение самостоятельной занятости, из них 59,4% зарегистрировали свою деятельность на открытие собственного дела в налоговых органах.
В целях предотвращения массового высвобождения работников в области практикуется заключение меморандумов между акиматами и работодателями, таких меморандумов заключено 197.
С начала текущего года проведено 68 ярмарок свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которых работодателями заявлено до 1600 вакансий.
В результате проводимой работы ситуация на рынке труда области остается достаточно стабильной, уровень безработицы по состоянию на 1 июля 2009 года составил 6,4% (аналогичный период 2008 года – 6,4%).
В летней период текущего года около 12 тысяч учащихся были заняты в студенческих строительных отрядах и отрядах «Жасыл ел», в структурах малого и среднего бизнеса. Только в г. Караганде летом 2009 года сформировано 13 строительных отрядов и отрядов «Жасыл ел» (около 1000 бойцов).
Управлением координации занятости и социальных программ ведется мониторинг спроса и предложения рабочей силы на фиксированном рынке труда. База данных по рынку труда размещена на сайтах Министерства и акимата области.
Особое внимание сторонами уделялось подготовке и переподготовке кадров. Профессиональную подготовку кадров в области осуществляли 89 организаций технического и профессионального образования. Развивалось государственно-частное партнерство в области технического и профессионального образования. При материальной поддержке ТОО «Корпорация «Казахмыс» Технологический колледж в г. Сатпаеве имеет современную материально-техническую базу: кабинеты, оснащенные интерактивным и мультимедийным оборудованием, имеются виртуальные тренажеры, подземные и наземные учебные полигоны.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы на территории Карагандинской области на 2009 год установлена в количестве 400 единиц. На 17 организациях, привлекающих иностранную рабочую силу, по разрешениям на 01.07.09г. работают 124 иностранных специалиста. За полугодие работодателями данных организаций для казахстанских граждан создано 874 дополнительных рабочих места, для 43 граждан организовано повышение квалификации.
С целью выявления незаконного использования иностранной рабочей силы органами миграционной полиции проверено 78 предприятий и организаций, не подпадающих под мораторий на проверку. За незаконное использование иностранной рабочей силы были привлечены к административной ответственности 21 работодатель, что ниже, чем за аналогичный период прошлого года на 64% (мукомольный комплекс «Афра ЛТД», ОПМ «Нелегал», мельничный комплекс «Ынтымак» и др.).
В соответствии с Правилами разработки и реализации отраслевых программ в Республике Казахстан, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 26.02.04г. № 231, разработан проект региональной программы расселения соотечественников в Карагандинскую область «Нұрлы көш» в 2010-2011 годах.
За первое полугодие 2009 года в отделы занятости и социальных программ городов и районов обратилось за содействием в трудоустройстве 674 безработных оралмана. Трудоустроено на постоянную работу 579 оралманов. Приняли участие в общественных работах 105 оралманов. На профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации направлены 37 человек из числа оралманов, завершили обучение 23 человека, из них трудоустроены 19 человек.
На крупных предприятиях области проводилось внутрипроизводственное обучение работников, повышение квалификации, переподготовка высвобождаемых работников. Так, на АО «АрселорМиттал Темиртау» в первом полугодии 2009 году прошли обучение 6 307 человек, на ТОО «Корпорация «Казахмыс» - 11734 человека.

VI. Социальная ответственность бизнеса

Стороны в рамках своих полномочий проводили работу по внедрению принципов Глобального договора ООН по социальной ответственности бизнеса, формированию корпоративной культуры. В целях сохранения рабочих мест, подготовки и переподготовки кадров, реализации социальных проектов в области был подписан ряд Меморандумов. Крупными промышленными компаниями и организациями такими как: АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Корпорация «Казахмыс», АО «Имсталькон», АО «Шубарколь Комир», ТОО «Караганда Энергоцентр», АО «Казахтелеком» в рамках коллективных договоров предусмотрен социальный пакет, который содержит ряд льгот и гарантий для работников организации.
АО «АрселорМиттал Темиртау», участвуя в реализации Региональной программы развития жилищного строительства, проводит реконструкцию жилого 40 квартирного дома для работников комбината. Для приобретения квартир работникам будут выдаваться кредиты под гарантию профкома. Согласно коллективному договору работники компании получают льготные путевки в дома отдыха и санатории, детские оздоровительные лагеря.
Представитель Ассоциации предпринимателей области входит в состав Дисциплинарного Совета Карагандинской области. По инициативе Ассоциации при Департаменте по борьбе с экономической и коррупционной преступностью по Карагандинской области создан Общественный совет по вопросам противодействия коррупции. В данном Совете рассматривается предложение Ассоциации по внесению изменений и дополнений в законодательство РК по борьбе с коррупцией.
АО «АрселорМиттал Темиртау» принимает меры по снижению и предотвращению негативных воздействий производственных процессов на окружающую среду. Поддерживается и непрерывно совершенствуется система экологического менеджмента в соответствии с требованиями МС ИСО 14001:2004.
Согласно информации Нура-Сарысуйского департамента экологии в результате ввода в действие в октябре прошлого года сернокислотного производства позволило ПО «Балхашцветмет» значительно сократить объемы валовых выбросов в атмосферу. В то же время в ходе проверок, проведенных специалистами Нура-Сарысуйского департамента экологии, в первом полугодии текущего года было выявлено 342 нарушения природоохранного законодательства. За допущенные нарушения наложено 305 штрафов на сумму 11,6 млн. тенге, предъявлено 40 исков на сумму 61,5 млн. тенге.
В связи с экономическим кризисом возникающие вопросы социального и трудового характера решались между работодателями и профсоюзами в формате социального диалога. Так, в результате переговоров между администрацией и профсоюзом стального и угольного департаментов АО «АрселорМиттал Темиртау» майскую и июньскую зарплату работники получили в полном объеме, а с 1 июля на три месяца установлено снижение заработной платы, но не на 30%, как предлагалась, а на 14%.

VII. Обеспечение прав и гарантий трудящихся женщин и рабочей молодежи

Департаментом по контролю и социальной защите по Карагандинской области при регистрации коллективных договоров организаций учитывалось наличие в них обязательств, предусматривающих соблюдение прав и гарантий трудящихся женщин, обязательность проведения профилактических осмотров и проведения диспансеризации работающих женщин; обучение рабочей молодежи и др.
На АО «АрселорМиттал Темиртау» работают 10884 женщины, которые пользуются всеми правами и гарантиями, предусмотренными законодательством и коллективным договором. Согласно коллективному договору компании выдаются гранты для работников комбината и их детей на обучения в КГИУ (10 грантов в 2008г., 15 в 2009г.) и в ТПТК (6 грантов в 2008г., 6 - в 2009г.), а так же для обучения за рубежом: Россия, Чехия и Китай.
В коллективных договорах организаций и предприятий города Жезказгана предусматриваются льготы для рабочей молодежи, обучающейся без отрыва от производства, создание временных рабочих мест для прохождения практики. В г. Шахтинске специалисты отдела занятости и социальных программ, в работе с организациями по подготовке проектов колдоговоров, рекомендуют предусматривать положения по защите прав трудящихся женщин и молодежи, в том числе льготы для беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, учащейся молодежи.
Федерацией профсоюзов области проведен профсоюзный актив, посвященный вопросам активизации работы профсоюзных организаций по защите трудовых и социальных прав и интересов молодых работников, привлечения их в ряды членов профсоюзов.
В целях вовлечения женщин в бизнес, а также содействия в развитии созданных ими предприятий, через неправительственные общественные объединения «Совет предпринимателей г. Балхаша», «Ассоциация деловых женщин г. Балхаша» проводилась работа по привлечению женщин домохозяек в активную общественную жизнь. Проводились консультации и тренинги-семинары по вопросам открытия собственного дела.

VIII. Социальное партнерство

В первом полугодии 2009 года состоялось 2 заседания областной трехсторонней комиссии, на которых были заслушаны руководители областных управлений, АО «ЦентралАзияЦемент», ТОО «Корпорация «Казахмыс» по вопросам регулирования социальных и трудовых отношений.
Проведена регистрация городских и районных соглашений, все регионы представили соглашения для проведения учетной регистрации.
В целях повышения действенности социального диалога городскими и районными отделами занятости и социальных программ проводилась работа с организациями региона по пропаганде коллективно договорных отношений. По состоянию на 01.07.09г. из 8542 действующих организаций области коллективные договоры заключены в 3103 или 36,4%. В том числе: из 158 крупных организаций колдоговоры заключены в 154 или 97,5%, из 896 средних организаций – в 862 или 96,2%, из 7470 малых организации - в 2125 или 28,4%.
Все коллективные договоры прошли регистрацию в Департаменте по контролю и социальной защите по Карагандинской области.
Между Евразийской ассоциацией предпринимателей и Конфедерацией свободных профсоюзов области заключено соглашение по реализации социальных и трудовых отношений, разработан проект коллективного договора для малого и среднего бизнеса.
В целях применения механизма распространения областного соглашения на объединения работодателей, работодателей и объединения работников, не участвовавших в заключении соглашения, в газете «Индустриальная Караганда за 14 июля т.г. было опубликовано Обращение к объединениям работодателей и работодателям, объединениям профсоюзов и работников области с предложением о присоединении к действующему областному трехстороннему соглашению. Письменных мотивированных отказов о присоединении к соглашению не поступило.
С целью организации контроля за исполнением условий областного трехстороннего соглашения в адрес исполнителей были направлены План реализации соглашения и сопроводительное письмо от 08.07.09г. за № 9-6/1852 за подписью заместителя акима области, председателя областной трехсторонней комиссии Дуйсебаева А.Ж.
Департаментом статистики по мере обращения предоставлялись необходимые статистические публикации по Перечню статистических материалов, публикуемых для предоставления государственным органам.
В целом реализация действия областного Соглашения в первом полугодии 2009 года проходила в соответствии с принятыми сторонами обязательствами.
Сводный подробный отчет о ходе выполнении областного трехстороннего соглашения за первое полугодие 2009 года организациями и предприятиями области, с указанием конкретных исполнителей будет размещен на сайте акима области.

Рабочая группа ОТК