Государственная служба и служащие (20)

Здравствуйте! Я работаю в одной из школ города и хочу узнать;1.Почему технический персонал (уборщицы) школ нашего города проходит медицинский осмотр платно,а учителя безплатно?Или тех.персонал не должен проходить полностью мед.осмотр,а частично как в советское время они проходили только Флюографию?Но сейчас Санипедстанция требует полный мед.осмотр.2.Скажите пожалуйста почему так же технички школ не получают ежегодные леч пособия?Ведь лаборанты получают хотя в ведомости по зар.плате они с нами в одной ведомости.Ведь весь текущий ремонт школ производят те же технички,они ведь гробят свое здоровье больше других (учителей,лаборантов...)дыша парами краски,дышат пылью цемента,пыли,грязи и они не заслуживают леч.пособия.У них и так самая маленькая зар.плата, да же меньше минимальной пенсии.Убедительно прошу ответить на мои вопросы.

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акимата Карагандинской области, отвечает начальник управления образования области Е.Имангалиев.
По первому вопросу о прохождении медицинского осмотра техническим персоналом. Бесплатный медицинский осмотр педагогические работники проходят бесплатно согласно п.4. ст.48 Закона Республики Казахстан «Об образовании». Бесплатный медицинский осмотр для технического персонала не предусмотрен.
Выплата за счет местных бюджетов пособия на оздоровление педагогическим работникам организаций образования в размере должностного оклада так же предусмотрена п.п.1 п.3 ст.3 Закона Республики Казахстан «Об образовании».
К сожалению, для технического персонала данные льготы не предусмотрены действующими нормативными документами.

Здравствуйте. ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я ухожу на пенсию с марта 2010года, но собираюсь еще работать. Могу ли я отчислять в Пенсионный фонд взносы,чтобы через год сделать перерасчет пенсии?

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акимата Карагандинской области, отвечает директор Карагандинского областного филиала ГЦВП З.Мулдаева.
Карагандинский областной филиал ГЦВП, на Ваше обращение 31 января 2010 г. на сайт акима Карагандинской области, сообщает следующее:
Согласно п.1-4 статьи 9 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997 г. № 136 (далее - Закон), вступившего в силу с 01.01.1998 года пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме из Центра назначаются:
- женщинам по достижении 58 лет, при наличии трудового стажа не менее 20 лет на 1 января 1998 года.
- мужчинам по достижении 63 лет, при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 1 января 1998 года.
В соответствии с п.2 статьи 13 Закона исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.
Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды.
Согласно ст.13 Закона исчисление размера пенсионных выплат из Центра производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа (для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет) увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.
Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы согласно ст.14 вышеуказанного Закона, определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть. Доход с 01.01.2010 года для исчисления пенсионных выплат не может превышать 32-х кратного месячного расчетного показателя установленного Законом о республиканском бюджете на соответствующий год и составляет 45216 тенге (32 х 1413).
Дополнительно при наступлении указанного пенсионного возраста назначают базовую пенсионную выплату, размер которой на 2010 год составляет 5981 тенге, независимо от трудового стажа и среднемесячного дохода.
Согласно п.3 ст.22 Закона от уплаты обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды освобождаются лица, достигшие пенсионного возраста, в соответствии с пунктами 1-3 статьи 9 настоящего Закона.
Соответственно, по достижению Вами пенсионного возраста в марте 2010 г. обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не будут перечисляться.

Здравствуйте! Почему проблемы очистки территории Осакаровки легли на плечи людей, которые работают в госорганизациях? Терр. Осакаровки поделена на участки и каждый из них закреплен за какой-либо организацией. И теперь мы должны каждый четверг и каждую субботу!!! трудиться на этих завалах! Эти пустыри зарастали полынью и захламлялись мусором много лет. Почему отработав свои положенные часы в школе, мы обязаны выходить и отрабатывать этот оброк? Даже если нас и могут привлечь к данным работам, то по приказу, приказ должен быть напечатан в СМИ, а значит, они должны быть оплачены, а в выходные - в двойном размере. В какой карман уходят эти деньги? Когда мы уже отойдем от этих советских субботников? Для чего я училась пять лет в ВУЗе – чтоб дергать траву и убирать мусор? В каком государстве мы живем – в правовом или в бесправном? А если я откажусь ходить на эти «чистые четверги» и «субботники» что будет?

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области, отвечает начальник управления образования Карагандинской области Е.Имангалиев.
1. На основании ст. 51п.4 ЗРК «Об образовании» не допускается привлечение педагогических работников к видам работ, не связанным с выполнением ими своих профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

Здравствуйте. Я работаю в общеобразовательной школе. В сентябре был закрыт всеобуч, где были переписаны дети от 0 до 18 лет. Имеет ли право ответственный (в школе) за всеобуч отправить учителей в октябре переписывать ВСЕХ жильцов (ФИО и место работы), даже если у них нет детей. Если имеет, то на основании какого закона или постановления? Заранее спасибо.

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области отвечает и.о.начальника отдела образования города Караганды Н.Окарская.
Согласно Типовым правилам деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы среднего общего образования, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 марта 2005 года № 224, по представлению местного исполнительного органа организация образования, в пределах закрепленной территории, проводит персональный (пофамильный) учет детей дошкольного и школьного возраста;
во исполнение статьи 30 Конституции Республики Казахстан, Постановления Правительства РК от 28 августа 1998 года № 812 « О мерах по дальнейшему реформированию системы среднего образования в РК», совместного приказа МОН РК , МВД РК от 29 августа / 03 сентября 2001 года № 701-2/645 , приказа управления образования Карагандинской области № 388 от 14.08.2009 года, приказа отдела образования г. Караганды за № 650 от 4.08.2009г. организации образования города провели месячник по всеобучу, акции: «Забота», «Дорога в школу»;
согласно п 2.3. Положения «О порядке ведения учета детей и подростков 6-17 лет и движения учащихся в общеобразовательных школах Республики Казахстан» 1997г. руководители общеобразовательных учреждений
«организуют и контролируют охват обучением детей школьного возраста, проживающих в микрорайонах школы с участием педагогического коллектива. Контрольные проверки проводятся три раза в учебном году с целью принятия своевременных мер по охвату обучением всех детей школьного возраста». Таким образом, организации образования в течение всего учебного года осуществляют охват обучением несовершеннолетних детей. В случае поступления в школу новых данных о прибытии на микрорайон несовершеннолетних подростков, то администрация школы должна обследовать данную семью и охватить обучением детей. Каких-либо других заданий по учету жильцов микрорайона без приказа отдела образования администрация школы давать не вправе;
все вышеперечисленные нормативно-правовые акты Республики Казахстан не предусматривают материального вознаграждения за проводимый учёт детей, подлежащих обучению. Администрация школы за каждый обход микрорайона может предоставить учителям оплачиваемые отгулы в каникулярное время или дополнительно к отпуску на выбор учителя.

Добрый день,во-первых хочу сказать спасибо за частично рассмотренное мое обращение за №М-305 по вопросу дорожных знаков возле школы №46,знак поставили(хоть он и не виден между деревьев),зебру нарисовали.Но на мой адрес приходят письма от акима района Касимова(исп.Торгашева Мунтян) о переадресации обращения в орган ГУ"Отдел ЖКХ",и письмо из аппарата Октябрьского р-на,от зам начальника А.Джумекенова(исп. А.Жакенов),цитирую"В настоящее время,обустройства вышеуказанного района дорожными знаками не предоставляется возможным,в связи отсутствием финансирования....по бюджетной программе "Обеспечение безопасности дорожного движения в населенных пунктах". Это говорит о не компитентном отношении к обращению,ни кто даже и не поинтересовался на каком уровне осталась просьба,просто все отписываются.

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области по поводу отсутствия средств регулирования дорожного движения в районе СШ 46, пос.Сортировка отвечает начальник отдела ЖКХ, промышленного транспорта и автомобильных дорог города Караганды Г.Омаров.
Установка дорожных знаков вблизи средней школы 46, в текущем году, не выполнялась, из-за отсутствия средств на исполнение вышеназванного мероприятия по бюджетной программе "Обеспечение безопасности дорожного движения в населенных пунктах".
Дорожная разметка 1.14.1 "Пешеходный переход" ("зебра"), в районе ранее установленного дорожного знака "Осторожно, дети" 1.21, была выполнена в рамках бюджетной программы "Обеспечение функционирования автомобильных дорог города Караганды" и финансировалась подрядчиком ТОО "Улар-МК", исполнявшей средний ремонт улицы Дружбы.
На основании изложенного повторно сообщаем Вам, что при условии выделения средств из бюджета вопрос будет рассмотрен дополнительно.

Здравствуйте, можно разъяснить за каким государственным органом, закреплен водопровод по ул. Методическая. Водопровод очень старый, и вода отсутствует каждый день, утром приедет бригада монтеров, забьют очередной чепик, а вечером опять все прорывает. После работы ничего невозможно сделать. Входят ли дома № 3,6,9 по ул.Методическаой в программу «Мой двор» или это привилегия только для домов расположенный по центральным улицам города.

На Ваше обращение, поступившее на сайт акима Карагандинской области по вопросу водоснабжения и включения домов 3, 6, 9 по ул.Методическая в программу обустройства детских площадок отвечает заместитель начальника управления энергетики по Карагандинской области А.Аглиулин.
По информации акимата г.Караганды водопровод по ул.Методическая находится в ветхом состоянии и требует полной замены. В связи с этим, ТОО «Караганды СУ» планирует приобрести водопроводные трубы диаметром 50-100 мм и произвести замену в IV квартале 2009 года.
В настоящее время водоснабжение на данной улице нормализовано.
В 2008 году в рамках реализации программы «Мой двор» во дворах домов 8, 9, 10, 11, 12, 14, 16 вышеуказанной улицы выполнены работы по устройству асфальтобетонного покрытия, замена бордюрного камня, установка детских игровых площадок, скамеек, аншлагов, контейнерных и хозяйственных площадок, восстановлено освещение над подъездами домов.
В 2009 году во дворе дома 17 ул. Методическая выполнены работы по благоустройству дворовой территории - установка детской игровой площадки, скамеек, восстановлено освещение над подъездами дома.
Работа по реализации программы «Мой двор» во дворах региона продолжается. В 2009 году запланировано благоустройство дворовых территорий в 630 дворах области, в том числе по г.Караганде 218 дворов.

Здравствуйте!Моя дочь пошла во второй класс в городе Шахтинске в школу №6. Классный руководитель сказал всем
родителям,что нужно купить учебник английского языка за 2000 тенге и ещё 3 учебника,стоимость которых 1200 тенге.Требуют
на ремонт класса 300 тенге ежемесячно. Правомерно ли это?

Уважаемый Сергей!
На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области отвечает начальник ГУ «Отдел образования г. Шахтинска» Акатаев А.К.
В соответствии с приказом МОН РК № 160 от 03 апреля 2009 г. «Об утверждении перечня учебных изданий, разрешенных к использованию в образовании в 2009-2010 учебном году» и приказа от 14 мая 2009г. № 217 «О внесении дополнений в приказ министерства образования и науки Республики Казахстан № 160 от 3 апреля 2009г. «Об утверждении Перечня учебных изданий, разрешенных к использованию в образовании в 2009-2010 учебном году» и Госстандартом, обучение английскому языку ведется с 5-го класса.
Английский язык изучается факультативно и введен по желанию родителей, из вариативной части учебного плана.
В соответствии с вышеуказанным школьная библиотека учебниками английского учащихся 2-х классов не обеспечивает.
Утверждение о том, что на ремонт класса собираются деньги не подтверждено. Классные руководители сборов средств на ремонт школы не ведут.

Когда в пос,Топар будет свет внутри кварталов когда своя ГРЕС под боком,неужели нельзя построить детские площадки или их только построили возле дома акима где он живет,что бы можно было отчитаться куда деньги девал,культура прививается с детства, дороги не ремонтируються уже который год ,электричка не ходит люди ездят больще на молодежы,прозьба разобраться,и принять меры к Акиму заставте его работать на людей, а не на себя ,ведь как вы говорите вы слуги народа ,так работайте а мы не обидем,поможым,даже пенсионеры выйдут помочь построить площадку для внуков и детей, надо просто общаться больще с людьми и они потянутьтя,а не делать собрание когда люди на работе,а то взяли манеру делать его в 15,00 когда надо в 18,00когда все пришли с работы,

Уважаемая Людмила Борисовна!
На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области отвечает аким Абайского района Т.Алтынбеков.
Факты, указанные в обращении были проверены с выездом на место. По программе «Мой двор» силами ТОО ГРЭС «Корпорации Казахмыс», ДЭУ-42, частных предпринимателей и жителей поселка обустроено за период 2007-2009 годы 9 дворов по 2,3 категории. В 2010 году внутри 2-ого квартала запланировано строительство детской площадки, восстановление фонтана, строительство аттракционов за счет спонсоров. Также было проверено место жительства акима п.Топар Кенжебаева Н.С., т.к. аким проживает по адресу: ул.Макажанова, 6-1 (частный сектор), а детская площадка построена в многоэтажном секторе. Факт не подтвердился.
Что касается освещения, то затраты на освещение центральных улиц поселка с 1997 года несет ТОО ГРЭС «Корпорации Казахмыс», вопрос внутри квартального освещения находится на рассмотрения директора ТОО ГРЭС «Корпорации Казахмыс» Черепанова В.И.
Согласно «Дорожной карты» на 2010 год запланирован ремонт внутрипоселковых дорог на сумму 30 млн.тенге.
В связи с не решенным вопросам финансирования аренды железно- дорожных подъездных путей в поселок электропоезд ездит 4 раза в день с разъезда 769 км не заезжая в поселок. Данный подъездной путь находится на балансе ТОО ГРЭС «Корпорации Казахмыс» и вопрос финансирования аренды путей будет рассматриваться на уровне АО «Казахстан Темир жолы».
Акиму п.Топар рекомендовано проводить сходы с населением после 18-00 часов.
На основании ответа директора ГРЭС ТОО «Корпорация Казахмыс» Черепанова В.И. сообщаем, что согласно приказа от 30 апреля 2009 года №81, от 12 мая 2009 года № 97, от 8 июня 2009 года № 531 Председателя Правления «Корпорация Казахмыс», в целях упорядочения расстановки кадров, повышения уровня профессионализма и эффективности работы, была проведена внеочередная аттестация работников цехов и отделов, профиль и уровень образования которых не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения занимаемых должностей.
Согласно Положения об аттестации персонала Корпорации «Казахмыс» (совместные постановления корпорации и первичной профсоюзной организации Корпорации от 4 марта 2008 года № 04/40, от 6 января 2009 года № 01/50), на ГРЭС была создана аттестационная комиссия и с 20 июля 2009 года проведена аттестация согласно графика.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (Алматы 2005 г., 357), утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК №273-п от 22 ноября 2002 года, находится в отделе труда и заработной платы.

Я хотел бы узнать, кто и в какие сроки должен отвечать на вопросы виртуальной приёмной на городских
информационных порталах?
В виртуальной приёмной акима города Жезказгана, находящейся по адресу http://www.jezkazgan.kz/main.php?pid=113&ipg=questions_list.php я с мая месяца задал вопросы. Почти два месяца на мои вопросы нет никакого ответа, могли бы написать что-то типа – «Ваш вопрос будет вынесен на обсуждение...» или «Ваш вопрос передан в отдел.... для проверки и вынесения решения»...
За эти два месяца я заметил, что некоторые вопросы просто удаляются без ответа и объяснения причин. Вопросы не нарушали ничего, что могло бы вызвать подобную реакцию администратора или модератора сайта. Получается, что на вопросы отвечают избирательно?

Уважаемый Юрий!
На Ваш вопрос отвечает заместитель акима г.Жезказгана Б.Аханов
Поступающие вопросы виртуальной приемной на сайте акима города докладываются акиму города, его заместителям, а затем с резолюцией акима направляются исполнителям или передаются в компетенцию соответствующих местных исполнительных органов и ведомств.
Контроль за исполнением писем, направленных в отделы, возлагается на их заведующих.
ГУ «Отдел жилищно-комунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» сообщает, что заявления, поступившие от Вас, были направлены для рассмотрения главным специалистам данного отдела Корганбекову Д.О. и Какееву Р.А.
Вопросы с виртуальной приемной акима не удаляются. Ваши обращения зарегистрированы в канцелярии аппарата акима и исполнителями даны ответы по существу.

Не подскажете какой перечень документов требуеться на поступление в Высшую Школу Милиций в Караганде! и когда нужно заявку подавать! и какой нужен рейтинг для прохождения!? Заранее блогадарен!

Уважаемый Toktar!
Необходимую Вам информацию Вы можете найти на нашем сайте по адресу: https://www.karaganda-region.kz/index.php?eng=pravoporyadok_zavmvd. Там же опубликованы номера телефонов, по которым Вы можете получить дополнительные консультации.

Добрый день! При городах и районах области созданы ГУ. Многие из которых не выполняют свои функции или нет в них необходимости по мере их загруженности в работе. Так на примере г. Каражал, где я ранее работал на гос. службе, создано около 10-ти ГУ. Ведь нет необходимости держать целый Отдел спорта и Отдел культуры (которые загружены на 10-20% работой, штатной численностью 8 человек) соединить в один со штатом 5-6 человек, это и экономия средств и оптимизация. Также такую процедуру провести и с другими отделами и в других городах и районах. А с экономленные средства направить на премии и повышение зарплат молодым специалистам. А Отдел ЖКХ, ПТ и АД разделить на два Отдел Жкх и Отдел ПТ и АД, так как загруженность этого отдела очень большая.

Уважаемый Самат Ермекович!
На ваше обращение отвечает начальник отдела мониторинга государственных закупок Управления финансов Карагандинской области М. Шигамбаев
На Ваше обращение по созданию Комитета по экспертизе государственных закупок для осуществления ценового маркетинга сообщаем.
Процедура закупок товаров, работ и услуг бюджетными организациями осуществляется только на основании Закона и Правил о государственных закупках. Действующим законодательством не предусмотрено создание предлагаемого Вами Комитета.
Дополнительно сообщаем, что закупки по завышенным ценам осуществляться не могут, так как в случае предоставления поставщиком ценового предложения превышающего сумму, предусмотренную в бюджете на закупку какого-либо товара, работы или услуги, то такое ценовое предложение подлежит отклонению в соответствии с действующим законодательством.

Не могли бы Вы подсказать электронный адрес ОТДЕЛА АРХИВА И ДОКУМЕНТАЦИИ Карагандинской области или архива г.Шахтинск. Указанный на сайте электронный адрес (Отдел архивов и документации Карагандe. mail: archive-krg @ nursat.kz) или неверен или заблокирован.

Уважаемая Наталья Адольфовна!
Адрес электронной почты областного управления архивов и документации указан верно - [email protected]. Обратите внимание, что при наборе адреса электронной почты не должно быть пробелов между словами.
Также можем вам порекомендовать для уточнения информации позвонить в Карагандинский областное управления архивов и документации по телефону: 8 7212 56-91-08.

Являются ли сотрудники предприятия с государственным пакетом акций госслужащими

Уважаемый господин Сивохин В.П.!
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» государственная служба – это деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти. А государственный служащий – это гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов, либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.
Если Ваше предприятие является государственным органом, и сотрудники этого предприятия исполняют должностные полномочия, направленные на реализацию задач и функций государственной власти, то они являются государственными служащими, если нет, то не являются.

Пожалуйста, напишите где можно достать в электронном или бумажном носителе новые базовые тестовые вопросы для прохождения отборочного тестирования при поступлении на государственную службу.

Для получения тестовых вопросов для прохождения тестирования при поступлении на государственную службу Вы можете обратиться в Управление по делам государственной службы по Карагандинской области, телефон приемной: 8(7212)42-13-23

Дорогие коллеги. Я иностранный гражданин (россиянин) тем не менее очень надеюсь на ответ. Я знаю что рядом с акиматом была (может быть и есть) школа № 52. Я учился в ней до 89 года. Если не трудно, подскажите есть ли у школы свой сайт? И как она сейчас называется. Я понимаю, что это вопрос не к акимату. Но тем не менее....

Уважаемый г-н Солдатов!
Школа № 52 сейчас называется средняя школа № 52 им. Е. А. Букетова, расположена по адресу г.Караганда, ул. Гоголя. 38/2, телефон: код города - 3212, номер телефона 524948. Информацию о школах города и других населенных пунктах города вы можете посмотреть на страничке нашего сайта по адресу: https://www.karaganda-region.kz/index.php?eng=obraz_school_kar.

я проходила в областном акимате преддипломную практику и хотела бы устроится в дальнейшем на работу.
пожалуйста подскажите, что для этого необходимо (документы, знание каких законов). заранее спасибо

Разъяснениями по данному вопросу Вы можете получить в Управлении по делам государственной службы в Карагандинской области, телефон: 8(3212) 42-13-23 и в отделе кадров аппарата акима Карагандинской области, телефон: 8(3212) 41-40-85

Господа, ну так же нельзя!
Почему Вы отвечаете на вопросы выборочно?
Сообщите пожалуйста, может ли человек некогда осужденный претендовать на работу в системе гос. службы?

В соответствии с подпунктом 7 пункта 4 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» на государственную службу не может быть принято лицо, имеющее судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке. Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 13 того же закона занятие административной государственной должности осуществляется после прохождения гражданами обязательной специальной проверки, для прохождения которой кандидатом для поступления на государственную службу должна быть представлена полная и достоверная информация о себе.

Напишите пожалуйста контактный адрес (e-mail) акима г. Караганды

Электронной почты у акима г.Караганды пока нет. Адрес: г.Караганда, пр. Бухар жырау, 16 Телефоны: 8(3212)426600, 419740

Напишите пожалуйста контактный адрес (e-mail) акима г. Караганды

Электронной почты у акима г.Караганды пока нет.
Адрес: г.Караганда, пр.Бухар жырау, 16.
Телефоны: 8(3212)426600
419740

СРОЧНО!!!
просим сообщить электронный адрес Акимата Карагандинской области.
Дипломатическая миссия РК в Таиланде
P.S. на веб сайте не указаны телефоны, факсы, и электронная почта Акимата.

Контактные телефоны работников акимата Карагандинской области можно найти по ссылке https://www.karaganda-region.kz/index.php?eng=akimats_obl_akim_strukt или https://www.karaganda-region.kz/index.php?eng=feedback . E-mail: [email protected] или [email protected]