прошу вас проверить АО КарагандаЛифтМонтаж на предмет уплаты налогов.так как данная компания с ноября месяца прошлого года не выплачивает зарплату.а значит не уплачивает все налоги связанные с зарплатой сотрудников ориентировачная общая сумма задолженности составляет 17 000 000 тн.
сотрудники неоднократно писали жалобы в департамент труда но проверок не было. может это все пройсходит изза того что у этой АО есть покравитель в администраций президента

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акимата Карагандинской области, отвечает заместитель директора департамента по контролю и социальной защите по Карагандинской области -главный государственный инспектор труда по области М.Баданов.
Согласно постановлению № 399 от 25.03.2010 года была проведена внеплановая проверка АО «КарагандаЛифтМонтаж». Согласно предоставленным работодателем документам работник по имени Тимур в штате организации не значится. В связи с чем, установить факт невыплаты заработной платы не представляется возможным. Кроме того, Вами в нарушении п.2 ст. 6 закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» не указана Ваша фамилия.
По вопросу неуплаты налогов сообщаем, что данный вопрос не входит в компетенцию Департамента по контролю и социальной защите по Карагандинской области.
Одновременно сообщаем, что Вы имеете право на обжалование в соответствии со ст.17 закона Республики Казахстан «Об административных процедурах» в вышестоящий государственный орган, вышестоящему должностному лицу или в суд.

Скажите, пожалуйста, почему стали нормой подарки ко дню рождения и на праздники учителям в школах, воспитателям в детских садах? складывается впечатление, что в коллективах школ и детских садов просто не понимают ответственности. хотелось бы, чтобы с руководителями этих учреждений были проведены разъяснительные совещания, чтобы учителя и воспитатели задумывались, прежде чем предъявлять такие требования к родителям.

На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области по поводу подарков учителям школ и воспитателям детских садов, отвечает заместитель начальника управления образования Карагандинской области Д.Жекебаев.
Управление и отделы образования Карагандинской области, начиная с 1998 года, проводят разъяснительную работу среди руководителей организаций образования по сбору денежных средств с родителей и учителей, и о порядке оказания платных образовательных услуг, спонсорской благотворительной помощи.
Для этого проводятся ежегодные совещания с руководителями организаций образования; доведен перечень нормативных правовых актов, регулирующих вопросы учета и отчетности, планирования и использования средств получаемых от реализации платных услуг и спонсорской благотворительной помощи и письмо Министерства образования и науки РК от 14.04.07г № 1-02-2-1/511 о запрете сбора наличных средств с родителей и педагогических работников.
Финансовое состояние организаций образования за последние годы значительно улучшилось, поэтому руководители организаций стали реже обращаться за помощью к родителям. В основном обращаются за помощью только в проведении ремонтов классных комнат. Помощь родителей добровольна и сумму взноса они определяют сами, в силу своих возможностей. В связи с этим из года в год уменьшается и количество жалоб о незаконном сборе денежных средств.
В вашем случае, как показывает практика инициатива по сбору денег на подарки ко дню рождения и на праздники учителям в школах, воспитателям в детских садах осуществляют сами родители или родительский комитет.
Поэтому Вы должны отказаться от данных сборов, и открыто выступить об этом на родительском собрании.

когда выплатят зарплату за июль тоо кератек

Уважаемая Елена!
На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима Карагандинской области отвечает заместитель директора департамента по контролю и социальной защите - главный государственный инспектор труда по Карагандинской области М.Баданов.
Согласно Вашему обращению была проведена внеплановая проверка ТОО «Keratek». При проведении проверки работодателем была предоставлена справка, согласно которой в штате организации Вы не состояли и не состоите.
В случае, если у Вас имеются, документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность в данной организации, Вы вправе обратиться в суд для разрешения спора в судебном порядке.
Одновременно сообщаем, что Вы имеете право на обжалование в соответствии со ст.17 Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах» в вышестоящий государственный орган, вышестоящему должностному лицу или в суд.

Здравствуйте!
А почему в городском парке уже 10 лет существует мусорная свалка между Зоопарком и строящимися коттеджами? Строительство коттеджей в парковой зоне Караганды без согласия большинства жителей города является коррупционным преступлением, так как ухудшает условия жизни и отдыха жителей города. При этом спиливаются деревья на десятки миллионов тенге. Почему были уничтожены уникальные дубовые аллеи в парке около санатория «Берёзка» и никого не заставили их восстановить?

Уважаемый Игорь!
На Ваш вопрос, поступивший на сайт акима области отвечает исполняющий обязанности директора санитарной службы района им. Казыбек би г. Караганды И.А.Никифорова.
-по вопросу: в городском парке между Зоопарком и строящимися котеджами проводят вырубку деревьев и мусорная свалка.
Обследованием установлено, что территория на которой проводится строительство коттеджей между зоопарком и санаторием «Салют» на основании постановления Акимата города Караганды № 24/04 от 08.05.2007 года не относятся к землям общего пользования. В парковой зоне выделено более 50 участков под строительство индивидуального жилья, одновременно поясняем, что санитарная служба не занимается выделением участков земли для строительства.
Очистка строительных площадок от зеленных насаждений контролируется (выдаётся разрешение) акиматом района им. Казыбек би г. Караганды.
Санитарное состояние территории, где ведется строительство индивидуального жилья находится в удовлетворительном состоянии. Территория участков, где завершено строительство, благоустроена.
Владельцы строящихся индивидуальных жилых домов уведомлены о проведении благоустроительных работ после завершения строительства.

В организации пос. Жанаарки ТОО Жолжондеуш ПМС-11 постоянная задержка зааботанной платы более 2-х месяцев. Командировочные не выплачивают, грозят увольнением и заставляют расписываться в пустых бланках командировочных. Когда нет работы зимой,затавляют писать отпуск без содержания, что бы ничего не платить. Почему начальству все можно делать и ссылаться на вышестояшие органы. Когда за это начнут наказывать, что бы строго соблюдали законы и чего то боялось начальство, а не рабочие.

Уважаемая Валентина!
На Ваше обращение отвечают аким Жанааркинского района Х.Омаров и директор Департамента министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области К. Аманбаев

Аким Жанааркинского района Х.Омаров:
Обращение заявителя Гуры Валентины, посланное через сайт акиму области Н.Нигматулину за № Г-603, от 4 марта 2008 года рассмотрено в аппарате акима района и сообщаю нижеследующее:
Для рассмотрения вопроса задержки и несвоевременной выплаты заработной платы а также командировочных расходов рабочим и служащим ТОО "Жолжондеушы" на ст.Жанаарка, через государственного инспектора Карагандинской области Омарова С.Н. сделан запрос о рассмотрении обозначенной проблемы.
Согласно предоставленных материалов и письма государственного инспектора выяснилось, в железнодорожной организации была произведена проверка в присутствии Баядилова А.С-юриста ТОО "Компания "Жол жендеупп", организации "Карагандинская дирекция по ремонту пути" ст. Жарык а также филиала на ст. Жанаарка на основании доверенности представляли директор, главный бухгалтер Карагандинской дирекции по ремонту пути Акмаганбетов Г.В., начальник экономического отдела Энгель Е.Н., и.о управляющего директора Сагимбаев К.Ж, заместителя директора Молдабаева О.Н, монтера пути Гура С и его супруги, заявительницы Гура В. В ходе проверки выявлено:
1) действительно имело место факт не выплаты зарплаты за два месяца - что является нарушением ст. 134 п.1 "Кодекса о труде Республики
Казахстан";
2) насчет командировочных, учитывая разъездной характер рабочих и служащих организации, организацией командировочные заложены в фонд оплаты труда как разъездные.
По результатам проверки гос инспектором труда выдано предписание на имя директора, постановление об административном правонарушении с наложением штрафа на главного бухгалтера Акмаганбетову Г. А..
Так же даны рекомендации дирекции: впредь в случае вынужденного простоя авансировать рабочих из фонда зарплаты на уровне установленного минимального уровня зарплаты рабочих.
Заработная плата рабочим за два месяца работы организацией выплачены.
Супруги Гура В, Гура С. были ознакомлены с материалами на месте, в организации. Других нареканий и претензий со стороны заявителя не поступило.
Акимом района по данному факту направлено письмо директору филиала Карагандинской дирекции по ремонту путей ТОО "Компания "Жол жондеупи" М.Т. Мейрманову о недопущении беззакония с задержкой и своевременной выплаты заработной платы рабочих и служащих организации.

Директор Департамента министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области К. Аманбаев
Проверка была произведена в присутствии Гура В. и монтера пути Гура С, а также Баядилова А.С., юриста ТОО Компания «Жол жодеуши», представителя «Карагандинская дирекция по ремонту пути» ст. Жарык, главного бухгалтера «Карагандинская дирекция по ремонту пути» Акмаганбетова Г.В., начальника экономического отдела Энгель Е.Н., и.о. управляющего директора Сагимбаева К.Ж., заместителя директора Молдабаева О.Н.
В ходе проверки установлено, что не выплачена заработная плата за два месяца.
Согласно письменных пояснений Гура В. и монтера пути Гура С., они ознакомлены с материалами проверки, им выдана заработная плата за два месяца, даны разъяснения по оплате командировочных расходов.
За допущенные нарушения директору ТОО Компания «Жол жодеуши» Миерманову Т.У. выдано предписание, и главный бухгалтер Акмаганбетова Г.В. за несвоевременную выплату заработной платы привлечена к административной ответственности в виде штрафа.

Как это в Темиртау 10 лет, велись сборы, и поборы а сам заведующий и весь аппарат ГОРОНО ничего не знали! И почему вы тогда его с работы не «ВЫМЕТАЕТЕ» этого аферюгу и бездельника. Или кто то стоит за его широкой спиной! Мы с мужем дваджи записывались к нему на прием и на разу не попали, то он на больничном, то он в Акимате, треться, а чего ему там делать! Убрать надо ни директоров, а ШУНАЕВА Ж,С,

Уважаемая Евгения!
На Ваше обращение отвечает директор департамента образования Карагандинской области Е.Имангалиев.

Была проведена проверка журнала учета регистраций жалоб и заявлений граждан (номенклатурный номер: № 01-9), журнала регистрации приема граждан по личным вопросам (номенклатурный номер: № 1-7), книга резерва педагогических кадров ГУ «Отдел образования г.Темиртау».
Всего за 2006 год поступило 65 обращений от граждан и 50 человек были приняты начальником отдела образования; за январь, февраль 2007 года поступило 15 обращений граждан и 7 человек были приняты начальником ГУ «Отдел образования г.Темиртау». В проверенных номенклатурных документах не значится фамилия человека, обратившегося на сайт акима Карагандинской области (Евгений Никитин).
Прием граждан по личным вопросам начальником ГУ «Отдел образования г.Темиртау» Шунаевым Ж.С. осуществляется каждую среду с 10 до 13 часов согласно предварительной записи с указанием вопроса в журнале регистрации приема граждан по личным вопросам.
В связи со всем вышеизложенным заявителю рекомендовано обратиться в ГУ «Отдел образования г.Темиртау».